تعلل دولت در تعیین سبد معیشت مارش تعیین دستوری دستمزد است!
فعالان کارگری میگویند: وقتی همه اظهارات دولتیها را مانند یک پازل کنار هم قرار میدهیم، این شائبه پیش میآید که قرار است بصورت دستوری، رقمی برای افزایش مزد اعلام شود.
تامین اجتماعی در واگذاری ها زیان می کند چون دولت طلب سازمان را درست محاسبه نمی کند
علیرضا حیدری گفت: سازمان تامین اجتماعی، در برآورد مطالبات خود زیان میکند، در انتخاب نوع دارایی زیان میکند و در قیمت واگذاری هم زیان میکند؛ واقعاً باید پرسید این چه نوع انجام تعهداتیست؟!
نمایندگان مجلس اجرای صحیح قانون را پیگیری کنند
دبیر کمیته دستمزد خانه کارگر گفت: تشکلات کارگری باید از نمایندگان مجلس بخواهند که بهعنوان نهاد ناظر ، اجرای درست قانون کارگری بهویژه ماده 41 را از وزیر مربوطه خواستار شده و برای اجرای صحیح قانون پیگیریهای لازم را داشتهباشند.
فرمول جدید مصوبه مجلس در افزایش سن بازنشستگی چگونه عمل میکند؟
فرمول محاسبه و نکات مصوبه جدید مجلس در زمینه بند (خ) الحاقی ماده بیست و نهم برنامه هفتم توسعه اندکی پیچیده است و تا حدی نیازمند تشریح است.
دلایلِ حمله به طرحِ طبقهبندی مشاغل/ کارفرمایان: این «وصله کمونیستی» را حذف کنید!
طرف کارفرمایی و اعضای نماینده کارفرما در شورای عالی کار همهساله دیدگاههایی را در رابطه با اهمیت اصلاح قانون کار به نفع بخش کارفرمایی مطرح میکند که در سال جاری بحث طبقهبندی بیش از موضوعات دیگر در مظان اتهام بوده است. بخش قابل توجهی از نمایندگان کارفرمایی با اجرای این قانون مخالف هستند و آن را دشمن بهرهوری نیروی کار معرفی میکنند.
تبعاتِ سادهانگاریِ «مزد منطقهای» توسط تیم کارفرمایی/ کارگران ماهر و نیمه ماهر در مناطق محروم مزد بیشتر طلب میکنند
در نظام مزد منطقهای؛ اگر کارگر ماهر و نیمه ماهر برای دریافت مزد مهاجرت کند، انتظارات مزدی آن به خاطر شرایط بومی نه تنها برخلاف تصور کارفرمایان کمتر نیست، بلکه انتظاراتش بیشتر هم خواهد بود.
مجازات خسارت کارگر به کارفرما؛ بیضابطه و یکسویه است
تجربه جبران خسارت کارگر توسط کارگرانی که سهواً در اثر قصور، عدم آموزش، حادثه و اتفاق یا بلایای طبیعی و غیر طبیعی دیگر به کارفرما خسارت وارد کردند، تجربهای تلخ است که شاید برای هر کدام از افراد جامعه کارگری رخ دهد.
پیشنهادِ افزایشِ ۲۰ درصدیِ حقوق کارمندان؛ ابلاغیهای که کارگران را نگران میکند
یک کارشناس مسائل تامین اجتماعی گفت: در بخشنامه لایحهی سال ۱۴۰۳ دولت از لفظ علیالحساب برای افزایش ۲۰درصدی استفاده کرده که در سالهای گذشته اینگونه نبود. اما خب این بخشنامه عمومیت ندارد و بخش کارگری همیشه محروم است.
راهحلِ مجلس برای تغییرِ مبنای محاسبهی مستمری، به ضرر بازنشستگان است/ با پرداخت منصفانه، نیازی به همسانسازی نیست
یک کارشناس مسائل تأمین اجتماعی گفت: اگر پرداختِ اسمیِ مستمریِ ۵ سال آخر را با هم جمع میکنیم این کار سبب کاهشِ مستمری میشود. جمع کردنِ مجموعِ درآمد ۵ سال آخر و گرفتنِ میانگین از آن، اقدامی اشتباه و به ضررِ بیمهپردازان است.
کارگران باید مانند همه صنوف، در مجلس نماینده مستقیم داشته باشند
علیرضا حیدری گفت: پیگیری برای نظارت بر اجرای قوانین مربوطه و بیان مطالبات جامعه کارگری و رسیدگی به نحوه اداره مجموعه دولت و مجلس، نیازمند نماینده مستقیم کارگری دارد.