![برگزاری کارگاه آموزشی بهرهوری ویژه اعضای کمیتههای تخصصی ارتقای بهرهوری توسط وزارت کار](https://iwna.ir/wp-content/uploads/2023/03/627972_orig.jpg)
به گزارش پایگاه خبری کارگر ایرانی «ایونا»، کارگاه آموزشی بهرهوری ویژه کمیتههای تخصصی ارتقای بهرهوری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سطح ستاد، سازمانهای تابعه و واحدهای استانی برگزار شد.
امیرحسین عموزاده (مدیرکل دفتر تحول اداری و بهبود روشهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در ابتدای این کارگاه، هدف از این دوره آموزشی را بازخوانی مطالب و محورهای اساسی حوزه بهرهوری دانست و بر ضرورت و اهمیت موضوع بهرهوری تأکید کرد.
وی تصریح کرد: در این بازخوانی مفاهیم، الگوها، دستورالعملها و… در سال ۱۴۰۲ مبنای کار خواهد بود تا بهرهوری افزایش یابد.
در ادامه این نشست، اسماعیل حبیبی، مشاور سازمان ملی بهرهوری به آموزش مبانی و تکنیکهای بهرهوری (مقدماتی و پیشرفته) پرداخت.
وی با بیان اینکه یکی از مشکلات کشور کاهش بهرهوری است، اظهار کرد: به تناسبی که هزینه صرف میشود از آن بهرهبرداری لازم صورت نمیگیرد.
حبیبی با اشاره به مراحل یادگیری بهرهوری خاطرنشان کرد: تغییر در دانش، تغییر در نگرش، تغییر در رفتار فردی، تغییر در رفتار گروهی و سازمان یادگیرنده از جمله مراحل یادگیری بهرهوری است.
مشاور سازمان ملی بهرهوری بر ضرورت تغییر ساختار و مسیر حوزه بهرهوری تأکید کرد و گفت: لازم است اقداماتی در جهت افزایش بهرهوری صورت گیرد.