اتاق بازرگانی به دنبال اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور است/ برای مقابله با طرحهای ضدکارگری باید کنار هم بایستیم
یک عضو کمیته سخت و زیان آور در همایش کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران گفت: اعضای این اتاق در شورای گفتگو در خصوص اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور بدون حضور نمایندگان کارگری و حتی کارفرمایی دور هم جمع شدهاند.
ناظری: دولت جای خالیِ کمبود بازرسان کار را با تشکلهای کارگری پُر کند
عضو هیئت مدیره کانون شورای اسلامی کار استان مازندران گفت: دولت باید از همهی گروهها مالیات بگیرد. اما چون دستگاههای مالیاتی به درستی نظارت نمیکنند، دولت از آنهایی که باید، مالیات نمیگیرد.
اصلانی: افزایش سن بازنشستگی عادلانه و منطبق با قانون نیست
عضو هیئت مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار سراسر کشور گفت: مگر میشود کارگر و کارمندی که سالها پیش با سازمان تامین اجتماعی یا خدمات کشوری قرارداد مشخصی بستهاند، به ناگهان متوجه شوند که قرارداد یک طرفه تغییر کرده است.
تفکر امام خمینی(ره) و حقوق کارگران
حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در یادداشتی به مناسبت سالروز تصویب قانون کار مینویسد: مهمترین چالشی که جامعه کارگری با آن مواجه است، نبود امنیت شغلی است. اگر این امنیت شغلی مستقر شود، هم تشکلیابی و هم دستمزد در ریل قرار میگیرند و از رکود نجات مییابند.
با واگذاری بانک رفاه ممکن است سازمان تامین اجتماعی در پرداخت حقوق دچار مشکل شود
علی اصلانی گفت: یکی از بزرگترین مشکلاتی که با واگذاری بانک رفاه پیش میآید، مشکل در پرداخت حقوق بازنشستگان است. در حال حاضر دخل و خرج سازمان تامین اجتماعی با هم نمیخواند و طبق آمار این سازمان ماهانه ۲۳هزار میلیارد تومان پرداختی و حدود ۱۷هزار میلیارد تومان دریافتی دارد.
سیاههای از مطالبات خطاب به رئیسجمهور/ ده بند برای جلوگیری از تضییع حق کارگران
احسان سهرابی در ده بند، الزاماتی را برمیشمارد که در صورت اجرایی شدن از تضییع حقوق کارگران جلوگیری میکند.
برای زنان امنیت مالی فراهم کنید تا قانون را دور نزنند
سیمین یعقوبیان گفت: اگر اصل ۲۰ قانون اساسی رعایت شود و از کارگران و کارفرمایانِ زن به درستی حمایت شود، زنان هرگز از سکوت قانون برای رفع مایحتاج اولیهشان استفاده نخواهند کرد، اطمینان داشته باشیم.
عدم وجود عدالت میان نیروها/ چرا برخی از حقوقهای بالا برخوردارند و برخی کمترین مزد را میگیرند؟
عضو هیئت مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار سراسر کشور میگوید: در ادارات دولتی و وزارتخانهها کارگران رسمی حدود ده میلیون تومان حقوق میگیرند درحالیکه کارگران قرادادی معمولا حداقل حقوق را میگیرند. این چه عدالتی است؟