با شعار نمیتوان به سهجانبهگرایی رسید/ تشکلهای کارگری و بازنشستگی رسمی کشور مظلوم هستند
خبرگزاری ایلنا نوشت: حسن صادقی گفت: دولت باید فعالان صنفی کشور را فارغ از مسائل سیاسی و جناحی نگاه کند و نگرش جناحی به تشکلها اشتباه است.
فراخوان کنفدراسیون سراسری کارگران فرانسه برای دفاع از افزایش حداقل دستمزد
خبرگزاری ایلنا نوشت: CGT اعلام کرده است که ۱۵۲ شعبه حرفهای و شغلی (از ۱۷۱ شعبه) اعلام کردند که در واحدهای تولیدی و خدماتی، حداقل دستمزد پرداختی چند ماهه اخیر زیر حداقل دستمزد استاندارد تعریف شده برای کل فرانسه بوده است.
ضرورت مواجهه اتحادیهها و تشکلهای کارگری با پدیده نیروی کار در اقتصاد دیجیتال
خبرگزاری ایلنا نوشت: نیاز فوری اتحادیههای کارگری در سراسر جهان به دسترسی به فرآیند سازماندهی کارگران جوان اقتصاد دیجیتال به منظور احیای خویش، در نسخه امسال مجله بینالمللی تحقیقات کار سازمان جهانی کار، مورد تاکید واقع شده است.
نه کارفرما زیر بارِ اجرای طرح طبقهبندی مشاغل میرود نه وزارت کار ورود میکند! / کارگران چگونه اجرای طبقهبندی را مطالبه کنند؟
یک کارشناس مسائل حقوقی گفت: چنانچه مشمولیتِ یک کارگاه برای اجرای طرح طبقهبندیِ تائید شود تا زمان اجرای طرح، یعنی در این دورهی زمانی، مابهالتفاوتی باید به کارگران تعلق بگیرد که پیگیریِ این مابهالتفاوت جزو دعاوی خاص است؛ یعنی حتی کارگری که بازنشسته شده هم میتواند برای گرفتنِ این حقوق درخواست بدهد.
در دولت سیزدهم مبارزه با فساد بدون هیچ اغماضی و با قوت ادامه خواهد داشت
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: در دولت سیزدهم که مقابله با رانت و فساد از اولویتهای مورد تأکید ریاست جمهور است.
مسیرِ سخت کارگران برای ایجاد تشکلهای کارگری/ کارگران مجتمع گاز پارس جنوبی موفق به تشکیل کانون انجمنهای صنفی نشدند
میرغفاری با اشاره به اینکه کانون انجمنهای صنفی کارگران صنعت گاز استان بوشهر بعد از گذشت شش ماه از سال هنوز نتوانسته آغاز به کار کند، گفت: انتخابات این کانون ۱۱ اسفند در داخل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد و با وجود اینکه اعضای هیئت مدیره و بازرس کانون زیر نظر مستقیم وزارت کار تعیین شدند، هنوز اعتبارنامهی اعضا صادر نشده است.
اتحادیههای کارگری میانمار زیر سایه تهدید حکومت نظامی
تسلط نظامیها در اثر کودتای ارتش در میانمار تاکنون فشار زیادی را بر اتحادیههای کارگری و سازمانهای جامعه مدنی این کشور و بسیاری از اصناف وارد کرده است.
نقشِ کمرنگِ تشکلهای کارگری/ امکانِ حضور نماینده واقعی کارگران در تشکلها فراهم شود
یک فعال کارگری گفت: وقتی امکانِ حضور نمایندهی واقعی کارگران در تشکلها ضعیف باشد و قوانین نیز زمینهسازِ حضور مستقلِ تشکلها در عرصهی تصمیمگیری نباشند، در نتیجه احتمالِ ورودِ افرادی که صرفا با هدفِ اقتصادی و سود شخصی در این تشکلها حضور پیدا میکنند، زیاد میشود.
آموزش تشکلهای کارگری برای پیشگیری از حوادث کار
نشست تخصصی مدیران کل حوزه معاونت روابط کار با اعضای هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان کردستان برگزار شد.
احیایِ توانِ یک تشکل قانونی/ طرحی که بعد از ۷ سال هنوز به نتیجه نرسیده است
پروسهی ایجادِ تشکلها معمولا زمانبر و البته خیلی اوقات ناموفق است. بسیاری از واحدهای بزرگ و اسمورسمدار هنوز صاحبِ این تشکلهای قانونی نیستند و آنها هم که موفق به ایجادِ یکی از این تشکلها شدهاند، برای تداومِ فعالیتِ خود مشکلاتی دارند.