یک دستورالعملِ ضد کارگریِ دیگر؛ بازنشستگی پیش از موعد ناممکن شد
آیا کارفرمای مادر نباید موقع تسویه حساب، ۴ درصد کارگران را از پیمانکار بگیرد، آیا هیچ مسئولیتی ندارد؟! آیا این درست است که کارگر بعد از ۲۰ سال دربدر دنبال پیمانکاری بگردد که حالا معلوم نیست کجاست و چه میکند.
تصمیمات نادرست در «وزارت کار»/ چرا دستمزد ۱۴۰۳ اصلاح نمیشود؟!
یک فعال کارگری از ناتوانی وزارت کار در تامین منافع جمعی کارگران کشور انتقاد کرد.
لزوم تعیین تکلیف طرح ساماندهی/ مصالح کارگران را در نظر بگیرید نه پیمانکاران را!
یک فعال کارگری خواستار تعیین تکلیف طرح ساماندهی شد.
لزوم استیضاح وزیر کار/ مصوبه مزدی ۱۴۰۳ باید ابطال شود
احسان سهرابی گفت: مصوبه مزدی ۱۴۰۳ به دلیل عدم تطابق با قانون و به خاطر اینکه نمایندگان کارگری آن را امضا نکردند، بایستی در اسرع وقت ابطال شود
پرداخت سبد معیشت محور مطالبه نمایندگان کارگران در شورایعالی کار قرار گیرد
دولت در سال گذشته سبد حداقل معیشت نزدیک به ۱۴ میلیون تومان را پذیرفت. آیا دولت این سبد که خودش قبول کرده و در محاسبه آن شرکت کرده را میپذیرد؟ ما میگوییم حداقل سبدی که در پایان سال ۱۴۰۱ محاسبه شده است را بپذیرید.
تاییدِ «طرح ساماندهی» عیدی شورای نگهبان به کارگران
احسان سهرابی گفت: هم اکنون کارگران کشور منتظر عیدی شورای نگهبان هستند؛ تایید نهایی طرح ساماندهی در شورای نگهبان، میتواند پایان نظام برده داری در کشور باشد.
چرا تأمین اجتماعی نمیتواند بدهی خود را از دولت بگیرد؟
یک فعال کارگری گفت: رئیس سازمانِ تأمین اجتماعی گفته این سازمان از ابربدهکار به ابرطلبکار تبدیل شده است و بدهی خود را از کارفرمایان و نهادهای غیردولتی گرفته است؛ باید گفت آفرین به تیم قوی مطالبهگران دستگاهها که بدهیها را از سازمان وصول کردند، اما چرا نمیتوانید بدهیِ کلانِ خود را از دولت وصول کنید؟
۲۰ بهمن ماه؛ موعدِ دائمی شدنِ قراردادِ کارگران پروژهای
۲۰ بهمنِ ۱۴۰۲ موعدِ اجرایِ آییننامهی تبصرهی یک ماده ۷ قانون کار فرا میرسد. آییننامهای که ۲۰ بهمنِ سال ۹۸ بعد از ۳۰ سال از سویِ هیئت وزیرانِ وقت تنظیم و به تصویب رسید و قرار شد ۴ سال بعد - یعنی کمتر از ۱۰ روز دیگر - اجرا شود.
جناب وزیر، «سبد معیشت» عین قانون است/ هزینههای زندگی بیش از ۳۰ میلیون تومان
یک فعال کارگری به اظهارات وزیر کار در مورد مزد منطقهای پاسخ گفت.
سازش درون کارگاهی، علیه یا له کارگران؟ / یک فعال کارگری: اطالهی دادرسی و ضایع شدنِ حقوق کارگران، ثمرهی دستورالعمل است
احسان سهرابی گفت: سازش درون کارگاهی صرفا باعثِ اطالهی دادرسی میشود بدونِ آنکه در عمل نفعی برای کارگران داشته باشد و آنها را به حقوق واقعیِ خود برساند.