خط فقر، دستمزد کارگران و مصوبات شورایعالی کار را به سخره گرفته است/ دستمزدی تعیین کنید که کارگران را از زیر خط فقر بالا بیاورد
دبیر اجرایی خانه کارگر ارومیه گفت: اعضای شورایعالی کار حق ندارند بابت حداقل دستمزد عددی را مصوب کنند که بر اساس آن کارگران همچنان زیر خط فقر باقی بمانند.
وزنهی گروه کارفرمایی در شورایعالی کار سنگینتر است/ برای بحران خروج کارگران از کارخانهها اندیشه کنید
عضو هیئت مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار سراسر کشور گفت: طی چند سال گذشته و با رونق گرفتنِ فضای مجازی، شغلهای غیرمولد افزایش پیدا کرده است. بسیاری از مردم از طریق فضای مجازی نان درمیآورند و وقتی کارگری میبیند با کار در فضای مجازی بیشتر از کار در کارخانه میتواند درآمد کسب کند در نتیجه ترجیح میدهد از کارخانه بیرون بیاید.
«ایران» در رتبه ۱۶۰ جهانی با ۷۵ دلار حداقل دستمزد ماهانه/ پایینتر از عراق، بنگلادش و لیبی!
دستمزد سالانه میانگین در ایران بر اساس شاخص برابری قدرت خرید در سال ۲۰۱۸، در حدود ۱۱ هزار و ۸ سنت بوده و دستمزد ساعتی ۴ دلار و ۸ سنت. این رقم بر اساس شاخص برابری قدرت خرید است.
افزایش حقوق۱۴۰۱ کمتر از تورم باشد زندگی کارگران سختتر میشود/ کارگر ناراضی از کار میزند
دبیر اجرایی خانه کارگر استان هرمزگان با بیان این که حداقل حقوق کارگران باید متناسب با تورم موجود در جامعه و راضی کننده آنان باشد، گفت: در شرایط فعلی حداقل حقوق کارگر، راضی کننده او نیست و در نتیجه انگیزه کار خوب از نیروی کار گرفته می شود و وقتی هم که بهره وری نیروی کار پایین شد، صنعت و اقتصاد کشور هم دچار مشکل می شود.
پایمال شدن حقوق مزدی کارگران/ چرا دادنامهی دیوان عدالت در مورد «اضافهکاری» اجرا نمیشود؟
پرداخت حقالزحمهی اضافه کار کارگر در هر شرایطی لازمالاجراست و هیاتهای حل اختلاف نمیتوانند به بهانهی رعایت نشدن سقف، حکم به عدم پرداخت بدهند کمااینکه رای اخیر دیوان عدالت نیز بر این پرداخت تاکید دارد؛ اما مشخص نیست چرا برخی هیاتهای ادارات کار به این رایِ روشن دیوان، تمکین نمیکنند؟!
برای دستمزد سقف تعیین میشود اما برای قیمتها نه/ برای تأمین هزینههای توسعهای نمیتوان به درآمدهای مالیاتی اکتفا کرد
یک استاد دانشگاه گفت: : درآمدهای مالیاتی میتواند هزینههای جاری دولت را تامین کند اما برای تامین هزینههای عمرانی و توسعهای نمیتوان به درآمدهای مالیاتی اکتفا کرد.
اصلانی: حداقل دستمزد را براساس ماده ۴۱ قانون کار تعیین کنید
علی اصلانی گفت: وقتی کارگران حتی نمیتوانند با حداقل حقوق، نیازهای اساسی خود را تامین کنند، چطور عدهای میخواهند با منطقهای کردنِ مزد، دستمزد برخی از کارگران را از حداقل حقوق نیز کمتر کنند؟
مشکلات باقیماندهی کارگران ایرانی در عراق؛ از فقدان بیمه تا دستمزد ناچیز/ اختلاف ۲۳هزار نفری میان آمار اعلامی وجود دارد
کارگران ایرانی شاغل در عراق گرفتار مسائل و مشکلات متعددی هستند و رسیدگی به وضعیت آنها نیاز به همبستگی همهجانبهای دارد که در شرایط کنونی وجود ندارد.
حقوقهای بالای ۲۰میلیون تومان بازهم افزایش مییابد/ سرکوب حقوق به زیان حداقلبگیرها!
در شرایطی که تورم رسمی کشور به مرز ۵۰ درصد رسیده است، آقای میرکاظمی چگونه ۲۹ درصد افزایش حقوق را مناسب میداند؟ باید از ایشان پرسید که چرا سطوح بالای درآمدی میتوانند تا ۳۷ میلیون تومان حقوق دریافت کنند اما سطوح پایین و فقیرترین لایههای جامعه باید به ۲۹ درصد افزایش حقوق و حداقل درآمد ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان رضایت بدهند؟
پدیدهای به نام شاغلانِ فقیر/ به جای گرفتنِ ثروت مملکت از دست گروههای خاص، روی حداقل مزد چانهزنی میکنند
یک استاد دانشگاه گفت: بخش قابل توجهی از ثروت مردم به دست عدهی خاصی افتاده و چون نمیتوانیم از آنها این ثروت را بگیریم روی حداقل دستمزدِ گروههای ضعیف جامعه چانهزنی میکنیم.