رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: به غیر از درخواست ما برای اجرای ماده ۱۱۱ و ۹۶ قانون تامین اجتماعی در افزایش حقوق بازنشستگان، پرداخت ۲۵درصد معوقه‌ی مربوط به متناسب‌سازیِ سال ۱۴۰۰ نیز از مطالباتِ جدیِ بازنشستگان است.

خروج بازار اشتغال صنعتی از رکود و خروج بازار کالاها و خدمات از رکود، تنها با افزایش دستمزد واقعی کارگران میسر می‌شود یعنی در حالتی که نرخ افزایش دستمزد از نرخ تورم واقعی و جهش هزینه‌های ماهانه پیشی بگیرد.

دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران در پیام نوروزی خود از کارگران و بازنشستگان تقدیر کرد و انتظارهای این اقشار از دولت و سازمان تامین اجتماعی را برشمرد.

اینکه در بخش حساسی از خانوارهای زیر خط فقر که ماه‌ها حقوق نگرفته‌اند یا وضعیت درآمدی بدی دارند، شاهد افزایش گرایش به خودکشی و فرزندکشی و حتی انتحار خانوادگی هستیم یا اینکه می‌بینیم جوانی که اخیرا کمتر از ۲۵سال سن داشت و خود را از چند طبقه ساختمان به پایین پرتاب می‌کند همه و همه حاکی آثار اجتماعی تاسف‌باری است که درنتیجه وضعیت اقتصادی است.

علی خدایی گفت: از نتیجه جلسه شورایعالی کار راضی هستیم هرچند هنوز تا سبد معیشت فاصله زیادی داریم.

با افزایش ۵۷.۴ درصدی حداقل دستمزد، دریافتی کارگران بیش از یک میلیون و پانصد هزار تومان افزایش یافت.

دبیرکل خانه کارگر گفت: اگرچه در مورد حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی گفته می‌شود این اقدام برای حذف دست رانتخواران است اما واقعیت این است که این کار دست کارگران و اقشار ضعیف را از سفره‌ی خود کوتاه می‌کند و دست رانتخواران بازتر خواهد شد.

در آستانه‌ی تعیین حداقل دستمزد کارگران در نمایشگاهی که به مناسبت نمایشِ دستاوردهای وزارت کار برگزار شد، از وزیرِ کار پرسیدیم تا چه اندازه بر اجرای قانون کار تاکید دارد. آیا می‌توان امیدوار بود که در زمان وزارت او اصل سال‌ها مغفول مانده‌ی ۴۱ قانون کار اجرایی شود؟

عضو هیئت مدیره کانون بازنشستگان تهران گفت: حالا که مسئولان مربوطه در دولت افزایش حداقل حقوق کارگر برای سال ۱۴۰۱ را کمتر از میزان تورم پیشنهاد کرده اند، از نمایندگان مردم در مجلس می خواهیم هنگام تصویب نهایی حداقل حقوق ۱۴۰۱، سفره کارگران و سختی های زندگی خانواده های مظلوم آنان را در نظر بگیرند.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان هرمزگان با بیان این که حداقل حقوق کارگران باید متناسب با تورم موجود در جامعه و راضی کننده آنان باشد، گفت: در شرایط فعلی حداقل حقوق کارگر، راضی کننده او نیست و در نتیجه انگیزه کار خوب از نیروی کار گرفته می شود و وقتی هم که بهره وری نیروی کار پایین شد، صنعت و اقتصاد کشور هم دچار مشکل می شود.