درخواست کارگران تعدیل شده شهرداری منطقه دو نیشابور برای بازگشت به کار
شماری از کارگران تعدیل شده بخش خدمات شهرداری منطقه دو نیشابور به نامشخص بودن وضعیت شغلی خود اعتراض کردند.
هیچ کارفرمایی در استان بوشهر حق تعدیل نیرو ندارد
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری بوشهر تاکید کرد: هیچگونه تعدیل نیرویی در استان بوشهر پذیرفتنی نیست و با متخلفان برخورد میشود.
آیا با افزایش ۵۷.۴ درصدی مزد «تعدیل نیرو» و «تورم» اتفاق میافتد؟
عضو کارگری شورایعالی کار گفت: حمله به امنیت روانی و اقتصادی جامعه با اسم رمز تعدیل نیرو و تورم، مسالهای است که نمیشود نادیده گرفت.
تعدیل نیرو «بدون دلیل» خط قرمز ماست
یک نماینده مجلس به ادعاها درباره اخراج کارگران به دلیل افزایش دستمزدها واکنش نشان داد.
دوگانه «افزایش مزد» و «افزایش بیکاری» چقدر واقعی است؟ / «مزد کارگر» کمتر از یک پنجم «هزینه کارفرما»
ارزیابیهای موجود از توان کارفرمایان برای پرداخت مزد همواره یکی از خلاءهای مطالعاتی در میان پژوهشهای اقتصادی کارشناسان در دولت و مجامع دانشگاهی بوده است. با این حال تاکنون درباره نرخ سود و سهم مزد از عوامل تولید کمابیش پژوهشهای مجزایی صورت گرفته است.
«عدالت» گمشدهی اشتغالِ زنان/ قوانین حمایت از زنان وجود دارد اما خاک میخورد
سمیه گلپور با بیان اینکه زنان قربانیان اول تعدیل نیرو در کارگاهها هستند، گفت: در زمان تعدیل و اخراج نیرو، کارفرما تمایل بیشتری به اخراج زنان دارد؛ شاید دلیلش این باشد که مشاغلی که زنان در آن شاغل هستند برای کارفرما چندان کلیدی نیستند لذا اخراج آنها ضرر و زیانی برای کارفرما ندارد.