به گزارش پایگاه خبری کارگر ایرانی «ایونا»، «حسین عامریان» با تشریح اقدامات صندوق در سه حوزه حقوق، درمان و رفاهیات بازنشستگان اظهار داشت: در ابتدای شروع به کار در صندوق با دغدغه بازنشستگان عزیز در موضوع همسان‌سازی ناقص و احساس بی‌عدالتی مواجه بودیم و پس از بررسی کارشناسانه بر اساس قانون همسان‌سازی اصلاح شد.
وی افزود: از آنجا که منابع مالی همسان‌سازی باید از منابع داخلی صندوق تأمین شود، کار سختی را در پیش داریم اما به رغم همه سختی‌ها مصمم به اجرای آن خواهیم بود.
عامریان با بیان اینکه پرداخت قسط اول مطالبات بازنشستگان از همین ماه شروع می‌شود، گفت: در خصوص درمان بازنشستگانی که بیمه تکمیلی آنها را از طریق قرارداد با شرکت بیمه‌گر متکفل هستیم تلاش می‌کنیم برای آسایش بازنشستگان، مبلغ فرانشیز را خودمان پرداخت کنیم.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد با تأکید بر اهمیت موضوع تکریم و رفاهیات بازنشستگان اظهار کرد: برای اولین بار سرفصل جداگانه‌ای برای بودجه رفاهیات بازنشستگان در نظر گرفته‌ایم و برای اشتغال‌زایی فرزندان آنها نیز زمینه‌سازی و بسترسازی لازم را انجام خواهیم داد.
وی با اشاره به وضعیت نابسامان شرکت‌های تابعه صندوق در ابتدای دوره مدیریتی جدید صندوق گفت: برای بهره‌مندی درست از منابع بازنشستگان و رسیدن به سودآوری در مسیر اقتصاد اسلامی گام بر می‌داریم.
