رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: با طرح پیشنهادات جدید در صحن علنی مجلس باید سقف واگذاری سهام مشخص شود، اما آقای قالیباف جلوی طرح پیشنهاد در مورد میزانِ سهام را بسته است! به عبارتی دیگر، ما رقمی برای سازمان تأمین اجتماعی در بودجه نداریم؛ این وضعیت برای ما که ۲۲۰هزار میلیارد تومان کسری بودجه داریم نگران‌گننده است.

عضو سابق هیأت امنای تامین اجتماعی گفت: مسلما ده‌ها روش برای خروج سازمان از بحران وجود دارد؛ مهم‌ترین روش این است که ضریب پشتیبانی سازمان را روز به روز افزایش دهیم. این ضریب در حال حاضر بین ۴ تا ۵ است اما باید به نقطه سربه سر برسد، به این صورت که ضریب پشتیبانی ۶ به یک شود، یعنی یک بازنشسته در ازای شش شاغل.

نماینده مردم جوانرود و پاوه در مجلس شورای اسلامی خواستار رعایت تعادل و عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان شد.

علیرضا حیدری گفت: ارقامی که در تبصره ۱۴ بودجه دیده شده بیان‌گر این است که دولت فکری در خصوص جبران افزایش قیمت کالاها و خدمات مصرفی در سال آتی نکرده است.

حداقل حقوق کارمندان 7 میلیون تومان شد.

نسبت افراد مسن بدون درآمد یا مستمری در آمریکای لاتین از ۳۱.۹ درصد در سال ۲۰۱۹ به ۳۴.۵ درصد در سال ۲۰۲۱ افزایش یافته است.

حسن صادقی گفت: ما در حمایت از تیم مذاکره‌کننده‌ی شورای عالی کار استوار در کنار نمایندگان کارگری می‌ایستیم تا بتوانند افزایش حقوق واقعی مبتنی بر تورم را رقم بزنند.

خبرگزاری ایلنا نوشت: یک فعال کارگری گفت: امروز دستمزد کارگران در خوش‌بینانه‌ترین حالت، کمتر از ده روز تمام می‌شود و اگر یک مریض در خانه باشد، حقوق ماهیانه هم کفاف هزینه‌های درمان را نمی‌دهد. یعنی حتی خدماتِ بیمه هم به درستی به کارگران داده نمی‌شود. از هر طرف فشار بر روی دوش کارگران است و بدون توجه به این فشارِ سنگین، سیاستهای منفعلانه در قبال کارگران به کار برده می‌شود.

بازنشستگان صندوق آینده‌ساز می‌گویند: چرا در حالیکه ما مشمول قانون کار و مصوبات شورای عالی کار هستیم حقوق ما مطابق با صندوق کشوری و لشکری افزایش می‌یابد؟

خبرگزاری ایلنا نوشت: با تایید شورای نگهبان، افزایش حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته از ماه آینده اجرایی می‌شود.