راه‌اندازی «سامانه مردم» در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی

یک فعال کارگری گفت: سخت‌تر کردن بازنشستگیِ مشاغل سخت و زیان‌آور، سبب می‌شود که کارگران مدتِ بیشتری در شغلِ سخت و زیان‌آور بمانند و آسیب‌های جدی و جبران‌ناپذیری متحمل شوند. کار در محیط‌هایی که آلاینده‌های شیمیایی و صنعتی دارند، آسیب‌های جدی به کارگران وارد می‌کند.

آیا کارفرمای مادر نباید موقع تسویه حساب، ۴ درصد کارگران را از پیمانکار بگیرد، آیا هیچ مسئولیتی ندارد؟! آیا این درست است که کارگر بعد از ۲۰ سال دربدر دنبال پیمانکاری بگردد که حالا معلوم نیست کجاست و چه می‌کند.

در کاخانه سیمان خزر لوشان، کارفرما به راحتی مهندسِ باسابقه‌ی شرکت را به یک نظافتچیِ ساده تبدیل می‌کند، قراردادِ یک ساله‌اش را به قراردادِ یک ماهه تبدیل می‌کند و بعد از آنکه گزارشِ وضعیتِ کارگر منتشر می‌شود، او را اخراج می‌کند.