اگر به‌صورت سالانه در سازمان تامین اجتماعی ۴ درصد سخت و زیان‌آور افراد محاسبه می‌شد، بسیاری از مشکلات کنونی وجود نداشت، اما وقتی به صورت تجمیعی در زمان بازنشستگی این ۴ درصد باید پرداخت شود، بسیاری از کارگران در زمان دریافت حق بازنشستگی زودتر از موعد خود به خاطر سختی و زیان‌آوری کار، دچار مشکل می‌شوند.

کارگران شرکتی در مشاغل سخت و زیان آور، نگران مصائب بازنشستگی پیش از موعد هستند.

بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مرکزی گفت: مشکل امروز کارگران در عناوین شغلی و لیست بیمه مرتبط با موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور، ناشی ازعدم رعایت ماده ۳۹ و ۱۰۱ قانون تأمین اجتماعی است. در این رابطه هیچگونه قصوری متوجه قشر کارگر نبوده و شایسته نیست که کارگران از یک سو درگیر کوتاهی دیگران باشند و از سوی دیگر گرفتار فرآیندهای یک‌طرفه شوند.

دبیر اجرایی خانه کارگر شهرستان‌های ساوه و زرندیه گفت: برخی مشاغل کارگران شهرداری‌ها باید مشمول مشاغل سخت و زیان‌آور و بازنشستگی پیش از موعد باشند.

عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار، گفت: کارفرمایان در حوزه سخت و زیان آور و بکارگیری نیروهای ایمنی همکاری نمی‌کنند.

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی گرگان گفت: کارگران ساختمانی سراسر کشور باید مشمول مشاغل سخت و زیان‌آور و بازنشستگی پیش از موعد باشند.

یک فعال کارگری گفت: کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور مشغول به کار هستند بعد از چند سال به انواع بیماری‌های روحی، تنفسی و قلبی دچار می‌شوند و دولت باید توجه ویژه‌ای به قشر بکند.

مدیرعامل هتل پارسیان کرمانشاه گفت: برخی مشاغل در هتل‌ها بسیار سخت و زیان‌آور هستند و لازم است در راستای عدالت این مشاغل شناسایی شده و برای آن‌ها تفکیک قایل شد.

کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور که در سخت‌ترین شرایط تن به کارهای پر خطر می‌دهند به این امید که حداقل در مقابل به خطر انداختن جان و سلامتی خود می‌توانند زودتر بازنشست شوند، امروز با قوانین مبهمی روبرو شده‌اند که آینده شغلی آن‌ها را به مخاطره انداخته است.

برخی کارگران خطوط نگهداری از راه‌آهن زاگرس که مشمول مقررات مشاغل سخت و زیان‌آور می‌شوند به دلیل پرداخت نشدن ۴ درصد حق بیمه‌ی آنها از سوی برخی پیمانکاران، در زمان بازنشستگی دچار مشکل شده و نمی‌توانند از مزایای بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنند.