اگر زحمتکشان یک جامعه را با یک آمارسنجی درست در این خصوص مورد مطالعه قرار بدهیم و همه فاکتورهای زندگی را برای آنان در نظر بگیریم، بی‌تردید عدد بدست آمده درباره نرخ امید به زندگی متوسط ۷۵ یا ۷۴ سال نخواهد بود.

عباس هاشم زاده وندی که پیش از این معاونت اقتصادی و مالی بیمه سینا را برعهده داشته، به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع این صندوق منصوب شد.

محمد اسکندری (مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری) طی جلسه‌ای با مدیران کانون‌های بازنشستگی به سوالات آنان پاسخ داد.

به اعتقاد برخی کارشناسان، تامین اجتماعی انبوه مسائل متعدد دارد که رفع آنها بیشتر از افزایش سن بازنشستگی در اولویت قرار دارد.

علیرضا حیدری گفت: اگر دولت‌ها بتوانند هزینه اداره صندوق‌ها را کاهش و در سرمایه‌گذاری منابع موجود صندوق‌ها تحول ایجاد کرده یا ورودی بیمه‌شده و حق بیمه‌پرداز صندوق‌ها را از میان کارگران و شاغلین غیر رسمی افزایش دهند، تا حدی می‌توانستیم این انتظار را داشته باشیم که دولت در زمینه اصلاح سن بازنشستگی احساس اضطرار نکند.

سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: سیاست‌های کلی ابلاغی تأمین اجتماعی و برنامه هفتم توسعه و اصلاح وضعیت صندوق‌ها در دست طراحی و تدوین است.

محمد اسکندری گفت: یک کف سن بازنشستگی باید درنظرگرفته شود.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: همسان‌سازی حقوق، خواسته و مطالبه جدی بازنشستگان است و اختصاص ۹هزار میلیارد تومان در این خصوص به معنای اراده دولت برای ادامه اجرای آن است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، گفت: اهمیت لبنیات برای مردم و اقشار کم‌درآمد موضوعی راهبردی برای سلامت مردم است که باید بر همین اساس، شرکت صنایع شیر ایران مورد حمایت بیشتری قرار گیرد.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در پیامی ایام الله دهه فجر و فرارسیدن ۲۲ بهمن سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی ایران را به ملت شریف به ویژه بازنشستگان تبریک گفت.