جمعی از کارگران گروه ملی فولاد اهواز در اعتراض به حکم اخراج خود مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.

مسئولان شرکت زغال سنگ البرز شرقی اعلام کردند حداکثر تا ۱۰ روز آینده مطالبات صنفی کارگران برای افزایش حقوق با بازنگری در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل عملی شود.

امید می‌رود طرح طبقه‌بندی مشاغل به سرعت و به زودی در تمام کارگاه‌های مشمول کشور از جمله کارگاه‌های نوین و دانش‌بنیان اجرا شود.

کارگران ذوب آهن اصفهان امروز نیز به وضعیتِ حقوق و دستمزد و اجرایِ نیم‌بندِ طرح طبقه‌بندی مشاغل اعتراض کردند.

کارگران ذوب‌آهن اصفهان در اعتراض به‌ عدم تحقق مطالبات خود مقابل ساختمان مدیریتِ این مجموعه تجمع کردند.

طبق ماده ۵۰ قانون کار چنانچه کارفرمایان مشمول این قانون در مهلت‌های تعیین شده از طرف وزارت کار، مشاغل کارگاه‌های خود را ارزیابی‌نکرده باشند وزارت کار، انجام این امر را به یکی از دفاتر مؤسسات مشاور فنی ارزیابی مشاغل و یا اشخاص صاحب صلاحیت (موضوع تبصره ۲ ماده ۴۹) واگذار خواهد کرد.

عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران پارس جنوبی گفت: در حال حاضر مجموعه‌ی کارگری بیش از ۸۰درصد از فعالیتهای فنی، اجرایی و تخصصی پالایشگاهی را انجام می‌دهد، اما توجهی به حقوق و دستمزدِ این نیروها نمی‌شود

کارگران مجتمع گاز پارس جنوبی در اعتراض به پایین بودن حقوق و دستمزد، عدم اجرای بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل و ... تجمع کردند.

آرمین خوشوقتی گفت: اینکه کارفرمایان بگویند طبقه‌بندی مشاغل وصله‌ی کمونیستی بر تن قانون کار است، از اساس اشتباه است و قابل پذیرش نیست. اگر کارفرمایان مدعی هستند که طرح طبقه‌بندی به‌روز نیست، می‌توانند در آن بازنگری کنند.

طرف کارفرمایی و اعضای نماینده کارفرما در شورای عالی کار همه‌ساله دیدگاه‌هایی را در رابطه با اهمیت اصلاح قانون کار به نفع بخش کارفرمایی مطرح می‌کند که در سال جاری بحث طبقه‌بندی بیش از موضوعات دیگر در مظان اتهام بوده است. بخش قابل توجهی از نمایندگان کارفرمایی با اجرای این قانون مخالف هستند و آن را دشمن بهره‌وری نیروی کار معرفی می‌کنند.