نیروهای شرکتی مخابرات گیلان از بیکار شدن چند تن از فعالان صنفی کارگری مخابرات گیلان خبر دادند.

عضو کانون شورای اسلامی کار مازندران گفت: نباید افزایش حقوق را علت اخراج کارگران دانست. این قبیل اقدامات مربوط به کارگاه‌های زیر ده نفر است که اینها قبل از افزایش حقوق هم همین گونه رفتار می‌کردند.

سوگوت و حدود ۱۵۰ نفر از همکارانش که تلاش کرده بودند کارگران کارخانه را به اتحادیه بیاندازند، اخراج شدند و پلیس برای درهم شکستن اعتراضات متعاقب آن وارد عمل شد. کارگران اخراجی از آن زمان در بیرون کارخانه تظاهرات کردند.

اصلانی می‌گوید: در حالیکه قبل از عید قیمت آرد کیلویی ۴هزار و ۸۰۰تومان بوده الان در بازار بدون فاکتور به ۱۱هزار و هشتصد تومان رسیده است. چرا هیچ یک از نمایندگانِ کارفرمایی در مورد این افزایش قیمتِ مواد اولیه حرف نمی‌زنند اما تا حرف افزایش دستمزد می‌رسد صدای اعتراضشان بلند می‌شود؟

قرارداد تعدادی از نیروهای شرکت دخانیات ایران برای سال جدید تمدید نشده است و این نیروها بعد از تعطیلات عید اجازه‌ی ورود به شرکت را پیدا نکردند.

نیروهای مخابرات استان خوزستان گفتند: بعد از گذشت ۸ ماه از صدور حکم اداره کار برای بازگشت به کار ما، این حکم هیچ ضمانت اجرایی ندارد و حتی شورای تأمین استان خوزستان هم نمی‌تواند برای بازگشت به کار نیروه‌ها اقدامِ موثری انجام دهد.

رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان گیلان گفت: هنگامی که کارگر چندین ماه حقوق و دستمزد طلبکار است، همواره این نگرانی را دارد که حقوق‌هایش سوخت شود، بنابراین به هر فشاری از سوی کارفرما تن می‌دهد و سختی‌های کار را تحمل می‌کند.

کارگران شرکت ایران مایه تبریز می‌گویند: از آنجا که وضعیتِ کارخانه‌ی ایران‌مایه هنوز مشخص نیست ما از اداره کار می‌خواهیم حکم به نفع کارگران صادر کنند و برای آن‌ها حق‌السعی ایام بلاتکلیفی صادر کنند.

مسیر اخراج کارگران برای کارفرمایان به قدری هموار است که آن‌ها بعد از شنیدنِ صدای اعتراضِ کارگران، راه‌حلِ خاتمه دادن به اعتراضات را اخراجِ کارگران معترض - نه رسیدگی به مشکلات آن‌ها - می‌دانند!

بنابر گزارش ورکرز استروگل، کارگران تهدید به جریمه نقدی و حبس در صورت ادامه اعتراضات شده‌اند.