درخواست کارگران ایثارگر شرکت توسعه تعاون منطقه آزاد اروند از مدیریت جدید/ پیگیر وضعیت استخدامی ما باشید
پایگاه خبری کارگر ایرانی _ ایونا (iwna.ir):
کارگران ایثارگر شرکت توسعه تعاون منطقه آزاد اروند از مدیریت جدید درخواست کردند به وضعیت استخدامی آنها بر اساس ابلاغیه سازمان استخدامی کشور رسیدگی کند.

به گزارش پایگاه خبری کارگر ایرانی «ایونا»، کارگران ایثارگر شرکت توسعه تعاون منطقه آزاد اروند با بیان اینکه حدود ۱۲نفر از مجموع ۷۰ نفر از کارگرانی که تحت مسئولیت یک پیمانکار با نظارت شرکت توسعه تعاون منطقه آزاد اروند در مجتمع تجاری اروند یا (کنزالمال)، مجموعه ورزشی مرتضی علی (ع) و سازمان قدیم منطقه آزاد مشغول کارند، مشمول طرح تبدیل وضعیت ایثارگران همانند سایر کارکنان و کارگران قرارداد مستقیم و رسمی هستند. افزودند: بیش از یک سال از تصویب قانون بند د تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ می‌گذرد و بسیاری از شرکت‌ها، سازمان‌ها و نهادهای دولتی و غیر دولتی، نسبت به اجرای این قانون اقدام نموده‌اند اما شرکت توسعه تعاون منطقه آزاد اروند علارغم اینکه ما کارگران شرکتی مشمول این طرح، مدارک و اسناد مورد نیازخود را از سال پیش به مدیران ارائه کرده‌ایم هنوز اقدامی نکرده است.

طبق اظهارات آن‌ها؛ براساس بند (د) تبصره ۲۰ قانون بودجه ۱۴۰۰، همه ایثارگران نهادها ازجمله منطقه آزاد اروند باید تا قبل از پایان سال، تبدیل وضعیت شده و رسمی شوند.

کارگران خطاب به مدیریت جدید اظهار کردند: با وجود آنکه طرح تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در اکثر نهادهای دولتی و عمومی در سال ۱۴۰۰ انجام شده لذا انتظار داریم مدیرعامل جدید شرکت توسعه تعاون منطقه آزاد اروند به مطالبات استخدامی آن‌ها توجه کرده و پاسخی درخور ارائه دهد.

  • منبع خبر : ایلنا