به گزارش پایگاه خبری کارگر ایرانی «ایونا»، اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی به مناسبت هفته کارگر بیانیه‌ای صادر کرد. متن این بیانیه به شرح زیر است:
«بسم الله الرحمن الرحیم
ابتدا هفته کارگر را به عموم کارگران شریف و زحمتکش ایران تبریک عرض می‌نماییم و پیشاپیش روز جهانی کارگر را به عموم کارگران ایران و جهان تبریک و تهنیت عرض می‌نماییم. هفته کارگر مصادف شده است با ماه مبارک رمضان آرزو داریم که نماز و روزه‌های‌تان قبول درگاه حق تعالی واقع گردد «آمین یا رب العالمین» ما کارگران قراردادی و پیمانی سالهاست چشم انتظار اجرای قانون صحیح کار می‌باشیم و انتظار داریم امنیت شغلی به جامعه کارگری کشور بازگردد. لذا با توجه به اصلاح تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار که سقف کارهای موقت را چهار سال تعیین نموده است و سقف زمانی آن طبق مصوبه هیئت وزیران رو به اتمام می‌باشد، امیدواریم امسال سال حل و فصل و اصلاح تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار باشد و دیگر شاهد انعقاد قراردادهای موقت در کارهای با ماهیت مستمر و دائم نباشیم.
با توجه به اینکه تفسیر مفهوم مخالف دادن به بخشی از تبصره ۲ که عبارت؛ اگر در آن به کار رفته دیگر معنایی ندارد، دیوان عدالت اداری که از آن انتظار می‌رفت رای سال ۱۳۷۳ خود را در مورد تبصره ۲ اصلاح و سقف قراردادهای موقت را حداکثر معادل همان مدتی که در آیین نامه تبصره ۱ در هیئت دولت به تصویب رسیده است را مقرر می‌کرد، این مشکل برای همیشه حل و فصل می‌گردید. در پایان از همه کسانی که جهت اصلاح ماده ۷ و تبصره‌های دو و یک آن کوشیدن و تلاش می‌کنند سپاسگزاریم.»
- منبع خبر : ایلنا
