آرمین خوشوقتی گفت: از مراجع حل اختلاف کار انتظار می‌رود برطبق آنچه در آیین دادرسی کار هم تاکید شده، همانطور که نماینده کارفرما را با یک برگه معرفی‌نامه عادی به جلسات رسیدگی می‌پذیرند با کارگر هم به همان نحو رفتار کنند.