یک فعال کارگری گفت: کارگرانی که دچار بیماری‌های شغلی و ازکارافتادگی زودرس می‌شوند، برای بازنشستگی نیز مشکلاتی دارند. بسیاری از کارگران به ما مراجعه می‌کنند تا ما به صورتِ رابطه‌ای مشکلاتشان را حل کنیم در حالیکه کارگران فارغ از اینکه روابطی دارند یا نه، باید بتوانند مشکلات خود را حل کنند و به حقوق خود برسند.

چرا اتاق بازرگانی به دنبال حذف تبصره‌ی یک ماده هفت قانون کار است؟ برای پاسخ به این سوال باید به مصوبه‌ی بیستم بهمن سال ۹۸ هیئت وزیران، یعنی مصوبه‌ی تعیین سقف حداکثر ۴ سال برای کارهای با ماهیت موقت، برگردیم.

علیرضا حیدری گفت: براساس طرح آیین نامه دولت، بیمه اقشار شاغل فاقد کارفرما براساس آزمون وسع و دهک بندی طبق این آزمون انجام می‌شود اما انجام چنین کاری با اشکالات و اما و اگرهای بسیاری مواجه است.