آخرین اخبار حقوق ۱۴۰۳؛ فوقالعاده خاص در شورای نگهبان تصویب نشد
فوق العاده خاصِ مصوب مجلس شورای اسلامی به تصویب شورای نگهبان نرسید.
مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارمندان/ اختصاص ۳ هزار امتیاز فوقالعاده خاص به همه گروههای حقوق بگیر
مجلس مصوب کرد به منظور نگهداشت و ایجاد انگیزه در نیروی انسانی از ابتدای سال ۱۴۰۳، ۳ هزار امتیاز به «کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری»، « کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت» و سایر قوانین و مقررات استخدامی اختصاص پیدا کند.
مصوبه کمیسیون تلفیق برای برقراری فوقالعاده خاص گروههای شغلی
سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ جزئیات مصوبات این کمیسیون را تشریح کرد.
دولت تعرفه گذاری خدمات پرستاری و فوقالعاده خاص را اجرا کند
حسین پور نوشت: مجلس انقلابی پیگیر تعرفهگذاری صحیح و اجرای فوق العاده خاص برای پرستاران عزیز کشور است.
نامه معاون وزیر بهداشت/ پرستاران و کادر درمان در انتظار فوقالعاده خاص
کادر درمان و نیروهای زیرمجموعه وزارت بهداشت سالهاست در انتظار برقراری فوقالعاده خاص هستند.
پیشنهادی برای برقراری فوق العاده خاص/ وزارت بهداشت و کمیسیون تلفیق هوای کادر سلامت را داشته باشند
نماینده جمعی از اعضای کادر سلامت گفت: اختیار صفر تا صد برقراری فوق العاده خاص عملا در اختیار وزارت بهداشت و هیات امنا است اما وزارت بهداشت میگوید اعتبارات لازم برای برقراری فوق العاده خاص را ندارم.
مطالبهی فوقالعاده خاص در ایستگاه پایانی/ نقدی بر تعیین ضریبِ حداکثر یک برای فوقالعاده خاص کادر سلامت
خبرگزاری ایلنا نوشت: نماینده جمعی از اعضای کادر سلامت گفت: تعیین ضریب حداکثر یک، آنهم بعد از بیش از دو سال کارِ سخت در شرایط خطرناک، به نوعی توهین به کادر سلامت تلقی میشود. این درحالیست که در این مدت، در مورد قدردانی از زحمات کادر سلامت و ایثارگری و از جان گذشتگیِ آنها از زبان مسئولین بسیار شنیدهایم.
لطفا کارانه پزشکان را هم رسانهای کنید/ پای «فوقالعاده خاص» را وسط نکشید!
خبرگزاری ایلنا نوشت: فعالان صنفی پرستاران، خواستار رونمایی از کارانه پرداختی به پزشکان شدند.
راهکارهای خروج از بن بستِ فوقالعاده خاص کادر سلامت/ سازمان برنامه و بودجه برای کادر سلامت اولویت قائل شود
سقائیان فرد گفت: وقتی میبینیم علی رغم تمام تمهیداتی که وزارت بهداشت برای دسترسیِ مسئولین این سازمان لحاظ کرده، حقوق و مزایای کادر سلامت با تأخیر چند روزه پرداخت میشود و به نوعی گروکشی حقوقی صورت میگیرد، متوجه میشویم که انگار مطالباتِ کادر سلامت برای این سازمان اصلا جدی نیست.
مطالباتِ بر زمین ماندهی پرستاران/ از آییننامهی ناقصِ تعرفهگذاری تا پرداختِ حقوق با احکام سال قبل
«بودجه نداریم» این تنها جملهای است که در پاسخ به مطالباتِ پرستاران داده میشود. برای جذب پرستاران و تبدیل وضعیتِ آنها، برقراریِ فوقالعاده خاص و پرداختِ حقوقشان، از نبود اعتبار لازم صحبت میکنند اما در مقابل، هر روز تدبیری برای افزایشِ حقوق پزشکان میبینند.