نبرد کارفرمایان با توهمِ «اسبِ تروا» و ایجادِ بحران/ «کارگران» باید از چه مواردی اطلاع داشته باشند؟
جبههگیریهای چند هفته اخیر در برابر افزایش دستمزد ۱۴۰۱ کارگران و ایجاد دلهره در میان خانوادههای کارگران در مورد بیکاری آنها این برداشت را به وجود آورد که کارگران هم باید چوب گرانیها را بخورند!
۲۵ درصد از متناسبسازی سال ۱۴۰۰ باقی مانده است/ حذف ارز «کالاهای اساسی» افزایش مزد و مستمری را بر باد میدهد
دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران در پیام نوروزی خود از کارگران و بازنشستگان تقدیر کرد و انتظارهای این اقشار از دولت و سازمان تامین اجتماعی را برشمرد.
چرا «افزایش دستمزد» ۵۷.۴ درصد نیست؟ / این همه جنجال فقط به خاطرِ ۳ درصد!
محمدرضا تاجیک تاکید میکند: «افزایش دستمزد» که کارفرمایان پتکی کرده و بر سر شورایعالی کار میکوبند، از اساس صحت ندارد چراکه آنچه اتفاق افتاده، فقط «حفظ قدرت خرید کارگران» است نه افزایش دستمزد.
کارگران دولت خطاب به نمایندگان مجلس: افزایش مزد برابر با تصمیمات شورایعالی کار باشد
کارگران دولت از نمایندگان مجلس میخواهند هرچه زودتر افزایش ده درصدی مزد سال آینده از بودجه حذف شود.
اعتراض کارفرمایان به مصوبه مزد، زیان سنگینی به معیشت مردم وارد میکند/ ۳ ردیفِ طلبکاریِ بازنشستگان تامین اجتماعی از سازمان
دبیر خانه کارگر لرستان و عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان کارگری خرمآباد، معتقد است که امسال و سال آینده باید از سه محل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی ترمیم شود.
اینفوگرافی/ جزییات دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با انتشار یک اینفوگرافی، جزییات دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ را تشریح کرد.
بخشنامه مزد سال ۱۴۰۱ ابلاغ شد
بخشنامه مزد سال ۱۴۰۱ از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد.
تکذیب وزارت کار بر افزایش تورم از محل دستمزد ۱۴۰۱/ افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران قدرت خرید را حفظ خواهد کرد
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی بر این باور است که افزایش دستمزد موجب تورم در جامعه نخواهدشد چراکه عوامل دیگری هم بر افزایش نرخ تورم تاثیرگذار است.
چرا به افزایش ۵۷.۴ درصدی دستمزد حمله میکنند؟/ مدام بر طبل خالی نکوبید، بیایید مناظره!
فرامرز توفیقی، ادعاهای بیاساس علیه افزایش دستمزد را رد کرد و گفت: دولت باید به جنگ تفکر سوداگری برود.
دوگانه «افزایش مزد» و «افزایش بیکاری» چقدر واقعی است؟ / «مزد کارگر» کمتر از یک پنجم «هزینه کارفرما»
ارزیابیهای موجود از توان کارفرمایان برای پرداخت مزد همواره یکی از خلاءهای مطالعاتی در میان پژوهشهای اقتصادی کارشناسان در دولت و مجامع دانشگاهی بوده است. با این حال تاکنون درباره نرخ سود و سهم مزد از عوامل تولید کمابیش پژوهشهای مجزایی صورت گرفته است.