27 آبان 1402
تمامِ کارگرانی که از بهمن ماه قراردادشان دائمی می‌شود/ ضمانتی برای اجرا هست؟
براساس تبصره یک ماده هفت قانون کار، بایستی از بهمن ماه قرارداد کارگرانی که چهارسال در مشاغل موقت مشغول به کار بوده‌اند، تا پایان پروژه دائمی شود.
14 شهریور 1401
آغاز مجدد جلساتِ ضد کارگری برای اصلاح قوانین کار و تأمین اجتماعی/ پشتِ پرده‌ی پیشنهادِ حذف تبصره یک ماده هفت قانون کار چیست؟
چرا اتاق بازرگانی به دنبال حذف تبصره‌ی یک ماده هفت قانون کار است؟ برای پاسخ به این سوال باید به مصوبه‌ی بیستم بهمن سال ۹۸ هیئت وزیران، یعنی مصوبه‌ی تعیین سقف حداکثر ۴ سال برای کارهای با ماهیت موقت، برگردیم.
