نصف سال انتظار برای دادنامهای که باطل نشد!
انتظار کارگران برای ابطال دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت همچنان ادامه دارد.
دو راهکار اجرایی برای حل مشکلِ بیثباتکاری؛
آیا «قراردادهای دائم کار» تا پایان سال احیا میشود؟
برای تامین امنیت شغلی و اعادهی قراردادهای دائم کار، نیازی به اصلاح ماده ۷ نیست، میتوان با صدور تکمله یا بخشنامهای بر این ماه، دست کارفرمایان را برای عقد قراردادهای موقت در کارهای مستتر بست و اجازه نداد با کارگران باسابقه، قرارداد موقت ببندند.