17 اردیبهشت 1401
کارشناسان حقوقی بررسی کردند؛
امکان تعدیل نیرو به بهانه آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه‌ها چقدر ممکن است؟
از آنجا که اخراج و تعدیل نیرو طبق قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ در ایران چندان کار ساده‌ای نیست، این روزها اغلب اخراج‌ها و تعدیل‌ها با بهانه «تخطی از مقررات و آیین‌نامه انضباطی کارگاه» صورت می‌گیرد.
